公司開展新入職員工培訓

11月16日，公司開展了2022年新入職員工培訓，培訓課程涵蓋企業文化、企業戰略、規章制度、安全教育等方面內容。

黨群人事部部長居權主持會議，公司黨委書記、董事長林春海出席培訓班開班式并向新入職員工講解企業文化課程。林春海對新入職員工提出兩點要求：一是要堅守職業素養，堅定理想信念，敢于擔當作為、勇于創新實踐，強化自我修煉，堅持終身學習，直面工作挑戰，腳踏實地、高標準、高質量地完成自身的崗位職責，在不斷奮斗的過程中獲得專業技能的提升和個人成長，實現自己的理想與抱負，實現自己職業愿景和對未來的美好期待。二是要體會并認同哈量公司企業文化，了解并遵守企業規章制度，在今后的工作崗位中維護企業內部團結和企業形象，發揮自身潛力和價值，盡快融入這個和諧、團結、奮進的集體，實現個人與企業使命愿景的統一。

此次培訓在增強員工對企業文化認同感、樹牢安全意識等方面取得了較好的成效。